Esimies muutoksessa -valmennuksesta työkaluja muutoksessa johtamiseen

 
 

Esimies on muutoksessa paljon vartijana. Vaikka muutos onkin osa jokaisen esimiehen arkipäivää, yhtä takuuvarmaa reseptiä muutoksen johtamiseen ei ole olemassa. Moneen asiaan kuitenkin voi ja kannattaakin vaikuttaa. Tässä valmennusprosessissa lähestytään muutosta eri näkökulmista. Valmennuspäivien välillä osallistujat työstävät omia muutosjohtamisen työkalusalkkujaan arjen työn tueksi.

Sisältö:

  • Ennakkotehtävä ennen ensimmäistä valmennuspäivää

  • Päivä 1: Muutoksessa johtamisen lähtökohtia

    • Mistä muutoksessa on kyse?

    • Muutos organisaatiossa

    • Muutos yksilön kokemana

  • Välitehtävä

  • Päivä 2: Muutos minun työssäni

    • Muutoksessa johtamisen haasteet minun työssäni

    • Viestintä ja vuorovaikutus työvälineenä

    • Minä ja strategia: tavoitteista tuloksiin

Valmennukseen voidaan yhdistää yksilöllinen coaching-prosessi, joka tukee muutoksessa johtamista.

Näkemyksiä johtamisesta: