Tarinoita suunnan löytämiseksi
Sisäinen rohkeus johtamisessa: luottamuksen ja päätöksenteon perusta
Voiko johtaja herättää luottamusta, vaikka ei tiedä kaikkea? Sisäinen rohkeus näkyy kyvyssä kohdata epävarmuus ja rakentaa luottamusta siitä huolimatta.
Coaching ja jatkuva ammattitaidon kehittäminen
Coaching yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden vaikuttavana kehittämismenetelmänä on yhä tärkeämpi jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Samalla on myös kasvanut tarve tunnistaa laadukas ja ammattimainen coachingpalvelu laajasta tarjonnasta.
Coaching ja päiväkirjan voima
Coaching on uniikki ja tavoitteellinen ohjausprosessi, joka rakentuu coachingtapaamisten ja välitehtävien ympärille. Vaikka tapaamisten merkitys on tärkeä, vähintään yhtä merkittävää on tapaamisten välinen aika, ajattelu ja toiminta. Päiväkirja on yksinkertainen, mutta tehokas työkalu, joka tukee kasvua ja muutosta arjessa.
Lukemattomia tapoja onnistua tai epäonnistua johtamisessa
Kuten tiedämme, bisnestä voi tehdä monella tavalla hyvin tai huonosti. Sama koskee kaikkea ihmissuhdetyötä: ei ole olemassa yhtä ja ainoaa tapaa toimia ja rakentaa yhteyttä ja luottamusta ihmisten välillä. Itsetuntemus on johtajan kehittymisen perusta.