Mistä tunnistaa arvopohjaisen yrityksen?
Mistä tunnistaa vahvasti arvopohjaisen yrityksen? Sellaisen, jonka toiminta, päätökset ja viestintä perustuvat johdonmukaisesti arvoihin ja suoraselkäisyyteen, ei ainoastaan voiton tavoitteluun?
Yksi tällainen yritys on Pedihealth Oy, jonka kanssa olen saanut työskennellä jo pidempään. Vuonna 2024 uudistimme yhdessä koko Pedihealthin tiimin kanssa strategiaa. Sen jälkeen olemme jatkaneet yhteistä tiimicoachausta vuoden verran ja pysähtyneet strategian äärelle säännöllisesti.
Strategia ei ole strategia, jos siinä sovittuja valintoja ei yhdessä toteuteta. Usein strategian toteuttamista voi hidastaa myös inhimilliset esteet. Paperille kirjatut valinnat kaipaavat tuekseen aikaa, yhteistyötä, oppimista ja uskallusta. Tärkeää on myös tunnistaa vahvuuksia ja kokea merkityksellisyyttä työssä. Yhteisöllisyyttä ja yhteistä tulevaisuutta rakennetaan yhdessä sekä hyvinä että niinä huonompina päivinä.
Rehellisyys ja inhimillisyys näkyvät ulospäin vaikuttavina ja luottamusta herättävinä asiakas- ja sidosryhmäkohtaamisina. Positiivinen viidakkorumpu kertoo tarinaa, jossa ei ole ristiriitaista lupausten ja tekojen välillä.
Esimerkiksi tästä tunnistaa arvopohjaisen yrityksen.
Joko ehdit tutustua Pedihealthin tarinaan? Arvoilla ja asiantuntijoilla on väliä.